Jobs in 2021-53 प्रतिशत कंपनियां करेगी 2021 में नयी नियुक्ति:
कोरोना महामारी की वजह से पिछले साल नयी नौकरियों में गिरावट आयी थी. लेकिन अब डिमांड में अचानक से बढ़ोतरी देखी गयी है. और करीब 53 फीसदी कंपनियों ने कहा है कि उनकी 2021 में लोगों की संख्या को बढ़ाने की योजना है. एक सर्वे में यह बात सामने आयी है. महामारी ने एशिया- पैसेफिक में अर्थव्यवस्थाओं को बुरी तरह प्रभावित किया है जिसमें भारत भी शामिल है, जिसकी 2020 में मजबूत हायरिंग के साथ शुरुआत हुई थी. यह प्रोफेशनल रिक्रूटमेंट सर्विसेज कंपनी माइकल पेज इंडिया की टैलेंट ट्रेंड्स 2021 रिपोर्ट है |
रिपोर्ट में आगे कहा गया है कि महामारी से 2020 में नयी नौकरियों में 18 फीसदी की गिरावट आयी है. सर्वे पर आधारित रिपोर्ट में हालांकि, कहा गया है कि सुधार दिखना शुरू हो गया है. भारत में ई-कॉमर्स और एजुकेशन टेक्नोलॉजी में बढ़ेगी हायरिंग |
रिपोर्ट के मुताबिक, भारत में 2021 के लिए आशावादी आउटलुक है, जिसमे सर्वे मे शामिल 60 फीसदी एलॉयर सैलरी बढ़ाने की बात कहते है, जबकि 55 फीसदी कपनियों की योजना बोनस भुगतान करने और 43 फीसदी की एक महीने का बोनस देने की योजना है. रिपोर्ट के नतीजे 12 एशिया-पैसेफिक बाजारों में किये गये सर्वे से लिये गये है. इसमें 5,500 से ज्यादा कारोबार और 21,000 कर्मचारी शामिल है.
करीब 53 फीसदी कंपनियों 2021 में अपने कर्मचारियों की संख्या को बढ़ाने पर विचार कर रही है. माइकल पेज इंडिया के एमडी निकोलस मौलितने कहा कि इकोलॉजी और हेल्थकेयर सकारात्मक वृद्धि दर हासिल करने के करीब है भारतीय रिजर्व बैंक ने यह अनुमान लगाया है. केन्द्रीय बैंक का कहना है कि वी-आकार के सुधार में वी’ से आशय वैक्सीन (टीके) से है. रिजर्व बैंक के जनवरी के बुलेटिन में ‘अर्थव्यवस्था की स्थिति’ पर लेख मे ऐसा कहा गया है. केंद्रीय बैंक ने कहा कि यदि टीकाकरण सफल रहता है, तो इससे जोखिम का संचालन ऊपर की और झुक जायेगा |
ई-कॉमर्स और एजुकेशन टेक्नोलॉजी में हायरिंग में दूसरों के मुकाबले मजबूती बनी रही और 2021 में भी इन सेक्टर्स में यह तेजी बरकरार रहने की उम्मीद है. हेल्थकेयर क्षेत्र में सबसे ज्यादा वेतन बढ़ने की उम्मीद रिपोर्ट में आगे कहा गया है कि हेल्थकेयर सेक्टर में सैलरी में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी, औसत होने की उम्मीद है. इसके बाद एफएमसीजी (१.6%.) और ई-कॉमर्स/ इंटरनेट सेवाए(7.5%) आती है |
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